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第102章待遇危机

“系统,进行签到。”

转天一早,楚枫刚刚晨跑回来,这才想起昨天得到了一次签到奖励。

【叮!】

【签到成功,恭喜宿主获得奖励:运动技能全精通。】

【提示:此技能被动生效,望知悉。】

“运动技能全精通?”

楚枫研究了一下,这才明白这个奖励的意思。

其实就是所有的竞技运动,不管他接触没接触过,全都达到了炉火纯青的地步。

不夸张的说,如果他现在去参加任何一种体育比赛,拿个大满贯回来都不是什么问题。

这个奖励你说它没用吧,倒也不是。

但要说有用吧,楚枫也没感觉有什么太大的作用。

他又不打算去当运动员,上次和朋友一起去踢球,那还是两三年前的事情了。

现在除了每天早晨跑跑步之外,他也没有其他的运动了。

反正有就比没有好,楚枫对此一向都是非常看得开的。

孟茹云的假期还有一天,昨天在送她回酒店的时候,她就说今天想出去玩玩。

楚小瑜一口答应下来,齐晓萌的时间也比较自由,自然也没有意见。

只有乔语诗很失落,因为她还要工作,实在是没有办法。

看了看时间,秦然现在应该没有去公司,于是给她打了个电话。

“楚枫,怎么了?”

秦然清脆的声音传来,楚枫这才道:“那什么,茹云明天就要走了,今天想出去玩玩,我问问你有没有时间。”

秦然昨天就已经一天没去公司,好在最近公司也没有什么事,之前的难关也已经安然度过了,现在趋于稳定。

有陆豪坐镇,他完全可以处理日常的那些琐事。

“好,什么时候去?”

楚枫琢磨了一下,道:“还没有定,这样吧,我一会儿拉个群,在群里商量一下吧。”

听到这话,秦然不由得放松了一些。

她不知道孟茹云是不是单独邀请的楚枫,不过听楚枫的意思,还有其他人一起,这就让她轻松不少。

孟茹云很完美,又是大明星。她对楚枫的态度,已经让秦然有了一丝危机感。

挂了电话,楚枫立刻拉了一个微信群,想了想之后,才把乔语诗,刘轩和范晓萱也拉了进来。

“咱们几点出发?”

楚枫率先发了一句。

乔语诗立刻回复道:“杀人不过头点地,你们出去玩,为什么还要诱惑我,我还要工作啊!”

饭店还没到营业时间,乔语诗回复的快也是正常的。

“出去玩?我怎么不知道?”

刘轩也回了一句。

能出去玩的都没说话,不能去的倒是一个比一个积极。

最终决定下来,十一点左右出发,然后先找地方吃个午饭,下午再好好出去玩。

现在时间还早,楚枫这就打算去安保公司那边看看。

现在他名下的产业就这么两家,虽说甩手掌柜才是他的目的,不过也要时常露个脸才行。

原本他只是打算来看看,谁知道一进门就察觉到了一股火药味。

“什么情况这是?”

周健的手下和赵虎的手下面对面站着,双方全都是虎视眈眈的样子。

见楚枫来了,他们才算收敛一点。

张龙从人群里面跑了出来,谁都知道,他是楚枫安排进来的人。

再加上他为人比较圆滑,所以在两派之中混的都不错。

“楚先生,您跟我来一下。”

楚枫有些疑惑,不过还是跟他走到了一边。

“您昨天不是让赵虎去了饭店那边嘛,而且还每个人发了两千块钱奖金?”

楚枫点点头,的确是有这件事。

张龙继续道:“这件事不知道怎么就被周健的手下知道了,所以今天一大早就这样了,周健这些手下都觉得不公平,他们才是公司的元老,凭什么钱都让赵虎的手下赚了,他们连汤都没喝到。”

楚枫微微皱眉,问道:“那周健呢,他什么意思?”

“周健倒是没说什么,还斥责了他那些手下,然后就和赵虎去了办公室,现在还没出来呢。”

看来周健还算是比较冷静的,没有在这种时候趁机闹事。

“走,带我去办公室。”

张龙点点头,边走边喊道:“散了散了,都散了,该干什么干什么去!”

赵虎的手下倒是听话,转身就走。

周健那些人却满脸的不忿,看来如果不是楚枫在,他们早就指着鼻子骂上了。

来到办公室,周健和赵虎见楚枫来了,立刻站了起来。

“老板!您来了。”

周健满脸谄媚的笑,赵虎却只是点了点头。

楚枫直接坐到了沙发上,示意他们也过来。

“事情我都知道了,这件事你们打算怎么解决?”

楚枫直接把问题抛了出来,赵虎不说话,他并没有觉得自己这些人有什么做得不对的。

他们是按照楚枫的命令行事,累了一天,拿点奖金也是理所应当的。

周健却是苦笑道:“老板,我先说一下我个人的态度啊,您让赵虎带人去,肯定是有您的想法,这一点,我没有任何意见,但您也知道,像咱们这种公司,赚钱不容易,两千块钱,都能顶上每个人大半个月的工资了,而且……”

楚枫扬了扬下巴,示意周健继续说。

“而且赵虎他们的基本工资本来就比其他人高很多,下面的兄弟难免会觉得您偏心,所以才会闹事。”

这倒是没错,赵虎他们原来在曙光集团的时候,工资水准在同行业里面就是顶尖的了。

来到安保公司后,也没有坐地起价,而是维持了原来的水准,这就算很不错了。

按照楚枫原本的想法,即便给他们多加一些也无妨,毕竟人是挖来的,待遇不好,人家凭什么要来?

但周健很客观的说明了这件事情之后,让楚枫也有了一些反思。

情理上来说,这件事没有任何毛病。

但从公司管理的角度上来说,这绝对是一个巨大的隐患。

万丈高楼平地起,地基打不好,这楼盖的再华丽也早晚要塌。

“好,那咱们就事论事,就先说工资的事情,周健,去告诉你的兄弟们,我一会儿会摆一个擂台,想要平等的待遇,那就拿出本事来!”
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